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為迎接春節(jié)、增加節(jié)日氣氛、提升公司企業(yè)文化、豐富員工的業(yè)余生活,增進部門之間的友誼，構(gòu)建積極向上、團結(jié)拼搏、和諧奮進、充滿活力的員工隊伍。2017年1月8日公司特邀請專業(yè)拓展公司到我司開展《打造卓越團隊》拓展訓練。

拓展活動開始后，全體員工在歡快輕松的音樂中互動，增進彼此間的情感.在教練的指引下，全體員工分別組建成四個團隊，每個團隊都選出隊長、副隊長、監(jiān)督員、后勤保障人員，并在團隊成員共同努力下創(chuàng)建各自團隊的隊名、隊歌、口號、隊形。在教練宣讀隊長職責后，4名隊長向全體員工做出承諾：在比賽過程中如果有隊員犯規(guī)，愿意代其100%受罰，在團隊面臨困難、挫折、失敗時愿意承擔100%的責任。

接下來的比賽項目是報數(shù)，看似很簡單的事情，但過程總是因為某個人開小差、不用心等導致團隊失敗，失敗團隊的隊長承擔100%責任，俯臥撐從5個到10個到20個到40個再到80個，每一輪比賽輸?shù)膱F隊隊長承擔的俯臥撐是上一輪的雙倍。比賽氛圍開始還很比較輕松，兩輪后大家開始緊張了，到第五輪時，受罰的隊長苦苦支撐著、一次又一次爬起、趴下、再爬起時，全體員工沉默了。隨后一名又一名員工趴下與隊長一起受罰，一起承擔，最后其它團隊的所有成員自愿自發(fā)全部圍繞在受罰隊長身邊一起受罰、承擔，給受罰隊長支持、加油！